Afhankelijk van het arbeidsverleden ontvang je minimaal 3 en maximaal 38 maanden een loongerelateerde WGA-uitkering. De eerste 2 maanden bedraagt deze 75% van het dagloon en daarna valt de uitkering terug naar 70%. Als je werkt ontvang je bovenop het nieuwe loon een uitkering van 75% van het bedrag dat je minder verdient in vergelijking met het dagloon. Er geldt een maximumdagloon dat in 2008 is € 177,03 bruto.

Welke uitkering na afloop van de loongerelateerde uitkering wordt verstrekt hangt af van hoeveel er op dat moment verdiend wordt. Is dat de helft of meer van wat je op grond van de arbeidsongeschiktheidskeuring nog zou kunnen verdienen dan vult de WGA het loon aan met 70% van het verschil tussen het oude loon (met een maximum) en het loon dat je nog kunt verdienen (ook wel de restverdiencapaciteit genoemd).

Heb je geen werk of verdien je minder dan de helft van wat je op grond van het keuringsrapport zou kunnen, dan krijg je een WGA-vervolguitkering. Die houdt geen rekening met het loon dat je eerder verdiende maar de uitkering bedraagt een percentage van het minimumloon. Dat betekent in de praktijk dat je er in inkomen sterk op achteruit gaat. Een WGA-hiaatverzekering voorziet in een aanvulling op de WGA-vervolguitkering.

Wilt u meer weten over de mogelijkheden of gevolgen van arbeidsongeschikt worden dan informeren wij u graag.